Młodszy operator druku (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

Trenkwalder

 

ul. Domaniewska 39

02-672 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Aktualnie dla naszego Klienta, firmy zajmującej się produkcją opakowań, poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy operator druku (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie) Numer referencyjny: a0tbI000001QgBBQA0/jobs.pl
Zadania:
  • obsługa maszyn do druku opakowań,
  • przezbrajanie maszyn do druku opakowań,
  • dbanie o odpowiednie utrzymanie maszyn oraz wykonywanie drobnych napraw bieżących,
  • dostarczenie jakościowego produktu końcowego,
  • dbanie o bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy jako operator maszyn w zakładzie produkcyjnym,
  • wiedza z zakresu mechaniki,
  • motywacja do pracy i nauki nowych zagadnień,
  • gotowość do podjęcia pracy w systemie 4-brygadowym (wolne w najważniejsze święta w roku).

Mile widziane:
  • znajomość procesów drukowania na opakowaniach.
Oferujemy:
  • umowa o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta,
  • wynagrodzenie na poziomie 6 200 - 6 700 zł brutto,
  • wzrost pensji wraz ze stażem i rozwojem kompetencji + premie roczne,
  • 20 dni dodatkowego urlopu rocznie, wynikającego z systemu pracy,
  • szeroki pakiet opieki medycznej LuxMed,
  • dofinansowanie do obiadów w pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder

 

ul. Domaniewska 39

02-672 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...